By 阿丹小姐

在職場衝鋒陷陣，努力完成一個又一個專案，最緊張的就是KPI達到了沒有？！過了歡天喜地；沒過就是皮繃緊，等著被檢討一番。KPI=Key Performance Indicators 關鍵績效指標，是企業衡量一個管理工作成效最重要的指標。當了媽媽之後，以為從此擺脫KPI的陰影⋯⋯NO!大錯特錯，我真是太天真了！

「你餵母奶嗎？全親餵還是瓶餵？搭配配方奶嗎？這樣不行⋯⋯我跟你說，要多吃⋯⋯奶水才會充足，寶寶才養得好。」這是媽媽的KPI！

「寶寶幾個月了？睡過夜了嗎？這樣不行⋯我跟你說，不要一哭就抱，訓練他獨立⋯⋯。」這是媽媽的KPI！

「哎喲！寶寶怎麼看起來瘦瘦小小的？你都給他吃什麼？營養不夠啦，才長不大。」這是媽媽的KPI！

「寶寶會翻身了嗎？會爬了嗎？會走了嗎？會說話了嗎？你看那個誰誰誰的小孩，才幾個月就會⋯⋯。」這是媽媽的KPI！

「寶寶怎麼又生病？！一下發燒、一下咳嗽，你是怎麼顧的呀？」這是媽媽的KPI！

我的天啊！怎麼這麼多KPI？而且大部分還不是你努力就可以達成！媽媽真的壓力好大呀！難怪很多人都覺得，當媽媽後白頭髮變多、體力變差、老得好快⋯⋯唉。這時候，我們必須放過自己，把以前工作上實事求是、吹毛求疵的完美主義完全拋開。不要追求100分，當個80分媽媽就很棒了，剩下的20分就交給老公吧！夫妻本來就是互相扶持、互相幫補的！

隨著孩子的成長，還有更多的KPI要面對，也許是他的成績、他的工作、他的婚姻⋯⋯等。孩子不需要一個完美的媽媽，但他需要很多的愛、陪伴、關懷。特別在現今社會中，很多的挑戰和不容易。身為媽媽更要以愛來引導他發揮自己、行在真理和良善中。其實⋯⋯你會發現，媽媽的KPI就是你眼前這個快樂的孩子。ROI（Return on Investment 投資報酬率）就是他開心的笑容⋯⋯無價！